多选题:关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C工资率和劳动力需求量是同方向 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C工资率和劳动力需求量是同方向变化D工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升 答案解析:
家庭生产理论的主要观点包括( )。A家庭的直接效用来源是家庭物品,而非简单的物品或闲暇B劳动者个人是劳动力供给的决策者C劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间 家庭生产理论的主要观点包括( )。A家庭的直接效用来源是家庭物品,而非简单的物品或闲暇B劳动者个人是劳动力供给的决策者C劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡D家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于效率工资的说法,正确的是( )。A效率工资是指法定最低工资B效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C效率工资降低了企业的竞争力D效率工资是工会通过与企业 关于效率工资的说法,正确的是( )。A效率工资是指法定最低工资B效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C效率工资降低了企业的竞争力D效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为( )。A50 某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为( )。A50%B60%C70%D80% 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工 某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是( )。A缺乏弹性的B富有弹性的C单位弹性的D无弹性的 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案