选择题：关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者

题目内容：

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。

A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下．魅力型领导更加有效 D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

参考答案：
答案解析：

在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定

在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

丙二酸对于琥珀酸脱氢酶的影响属于A:反竞争抑制 B:变构调节 C:竞争抑制 D:非竞争性抑制 E:化学修饰调节

丙二酸对于琥珀酸脱氢酶的影响属于A:反竞争抑制 B:变构调节 C:竞争抑制 D:非竞争性抑制 E:化学修饰调节

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

某企业自成立后发展迅速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人，但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略再加...

某企业自成立后发展迅速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人，但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略再加...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案