选择题:短期奖励计划包括( )。A.现股计划 B.一次性奖金 C.期股计划 D.股权计划 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 短期奖励计划包括( )。 A.现股计划 B.一次性奖金 C.期股计划 D.股权计划 参考答案: 答案解析:
某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加... 某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
注射时,用75%乙醇消毒是为了使细菌蛋白质A:变性 B:凝固 C:沉淀 D:电解 E:自溶 注射时,用75%乙醇消毒是为了使细菌蛋白质A:变性 B:凝固 C:沉淀 D:电解 E:自溶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
应激时机体各种功能和代谢变化发生的基础主要是A:神经内分泌反应 B:细胞应激反应 C:急性期反应 D:血糖增高 E:心脏功能增强 应激时机体各种功能和代谢变化发生的基础主要是A:神经内分泌反应 B:细胞应激反应 C:急性期反应 D:血糖增高 E:心脏功能增强 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在生物介质中加入已知量待测药物用于质量控制的样品称为A:对照样品 B:参比样品 C:受试样品 D:质控样品 E:空白样品 在生物介质中加入已知量待测药物用于质量控制的样品称为A:对照样品 B:参比样品 C:受试样品 D:质控样品 E:空白样品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
产生高镁血症重要的原因是A:肾脏排镁减少 B:严重挤压伤 C:严重糖尿病 D:严重酸中毒 E:摄入镁过多 产生高镁血症重要的原因是A:肾脏排镁减少 B:严重挤压伤 C:严重糖尿病 D:严重酸中毒 E:摄入镁过多 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案