单选题:根据该岗位的工作目标和工作职责,分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度,这指工作说明书中的( )。A工作权限B工作标识C工作职责与任务D工作联系 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据该岗位的工作目标和工作职责,分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度,这指工作说明书中的( )。A工作权限B工作标识C工作职责与任务D工作联系 答案解析:
弗鲁姆的期望理论中,达成目标的可能性是指( )A动机强度B效价C期望概率D达成概率 弗鲁姆的期望理论中,达成目标的可能性是指( )A动机强度B效价C期望概率D达成概率 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
根据我国劳动合同法的规定,企业进行经济性裁员时,应当优先留用的人有( )。A与本单位签订无固定期限劳动合同的B家庭无其他就业人员,并有需要扶养的老人的C与本单位 根据我国劳动合同法的规定,企业进行经济性裁员时,应当优先留用的人有( )。A与本单位签订无固定期限劳动合同的B家庭无其他就业人员,并有需要扶养的老人的C与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的D本单位中层以上管理人员 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案