题目内容：
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一为( )年。
A.1 B.2 C.3 D.4
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一为( )年。A.1 B.2 C.3 D.
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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高钾血症的原因除了A:肾功能急剧下降 B:碱中毒 C:洋地黄类药物中毒 D:低张性缺氧 E:休克
高钾血症的原因除了A:肾功能急剧下降 B:碱中毒 C:洋地黄类药物中毒 D:低张性缺氧 E:休克
《中华人民共和国药典》是A:国家级的药品词典 B:国家药典委员会颁布的药品标准 C:国家药品监督管理局制定的药物手册 D:国家药品监督管理局制定的药品法 E:国
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下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员
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蛋白质三级结构指的是A:α-螺旋结构 B:整条肽链的全部氨基酸残基的相对位置 C:模序结构 D:β-折叠结构 E:氨基酸的排列顺序
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下列不属于视同工伤的情形是( )。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
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