选择题:根据领导者生命周期理论,成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.能力 D.职业成熟度 E.意愿 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据领导者生命周期理论,成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。 A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.能力 D.职业成熟度 E.意愿 参考答案: 答案解析:
关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维 关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
尿素通过细胞膜的方式A.胞吐 B.易化扩散 C.滤过 D.胞饮 E.简单扩散 尿素通过细胞膜的方式A.胞吐 B.易化扩散 C.滤过 D.胞饮 E.简单扩散 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是 ( )。A.关心任务但不关心人 B.关心人但不关心业务 C.既关心任务又关心人 布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是 ( )。A.关心任务但不关心人 B.关心人但不关心业务 C.既关心任务又关心人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
达峰时间是A.CssB.Tmax C.AUCD.t1/2 E.Cmax 达峰时间是A.CssB.Tmax C.AUCD.t1/2 E.Cmax 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
形成魅力归因的领导特质包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信 D.社会敏感性 E.共情 形成魅力归因的领导特质包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信 D.社会敏感性 E.共情 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案