选择题：张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是（）A.化工

题目内容：

张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是（）

A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

参考答案：
答案解析：

慢性胃炎的临床表现一般不包括：A.恶心、呕吐 B.反酸、烧心 C.贫血 D.右季肋部痛 E.上腹部痛

慢性胃炎的临床表现一般不包括：A.恶心、呕吐 B.反酸、烧心 C.贫血 D.右季肋部痛 E.上腹部痛

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列选项中，关于工作设计的说法，正确的有（ ）。A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B.有效的工作设计能够为员工自身能力

下列选项中，关于工作设计的说法，正确的有（ ）。A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B.有效的工作设计能够为员工自身能力

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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脑膜瘤复发的重要因素是：A.年龄 B.组织类盤 C.肿瘤部位 D.性别 E.术后肿瘤残余

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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招募工作的基本程序的最后一个阶段是（）。A.确定招募需求 B.制订招募计划 C.实施招募活动 D.评估招募效果

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（）。A.强化理论 B.学习理论 C.诱因理论 D.认知一致性理论

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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