单选题：在领导行为PM分析模型中，P代表的区域是（ ）A低绩效—低维持B高绩效—高维持C高绩效—低维持D低绩效—高维持

关于领导与管理的关系，描述不正确的是（ ）A管理行为是领导的行为的组成部分B领导行为是艺术而不是科学C领导是负责全局性、宏观性或战略性的问题D领导者是“将才”，管理者是“帅才”

（ ）本质是渐进的、分步的、连续的小步微调的改革，是通过一些具体方法诊断各种组织问题的原因。A组织发展B组织变革C组织改进D组织流程再造

下列选项中，是单向沟通的是（ ）A电视授课B互动授课C座谈会D对话会

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

美国耶鲁大学心理学家沙洛维和新罕布什尔大学的梅耶认为个体控制和调节自身情绪体验的能力是指（ ）A情商B自控C行为意向D态度