选择题:关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标 B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业 C.关键绩效指标法的指标应该尽量

题目内容:

关于绩效管理工具的说法,正确的是()。

A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标 B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业 C.关键绩效指标法的指标应该尽量多一些以更加全面地评价绩效 D.平衡计分卡法从战略层面揭示了四个绩效角度之间的因果关系

参考答案:
答案解析:

下列叙述正确的是A:药典是收载化学药物的词典 B:药典是国家药品质量标准的法典 C:药典是收载药物分析方法的书 D:药典是一部药物词典 E:药典是收载中草药的词

下列叙述正确的是A:药典是收载化学药物的词典 B:药典是国家药品质量标准的法典 C:药典是收载药物分析方法的书 D:药典是一部药物词典 E:药典是收载中草药的词

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关于工资差别的说法错误的是()。A.人们不仅关心工资水平,也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成,原因之一 在于劳动者的素质

关于工资差别的说法错误的是()。A.人们不仅关心工资水平,也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成,原因之一 在于劳动者的素质

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反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。A.内容效度 B.一致性效度 C.构想效度 D.效标效度

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。A.内容效度 B.一致性效度 C.构想效度 D.效标效度

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按照抗肿瘤作用机制和来源分类,巯嘌呤属于A:烷化剂 B:抗代谢物 C:抗生素 D:激酶抑制剂 E:微管蛋白抑制剂

按照抗肿瘤作用机制和来源分类,巯嘌呤属于A:烷化剂 B:抗代谢物 C:抗生素 D:激酶抑制剂 E:微管蛋白抑制剂

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体内药物分析中应用最广泛的方法为A:紫外分光光度法 B:红外光谱法 C:气相色谱法 D:高效液相色谱法 E:毛细管电泳法

体内药物分析中应用最广泛的方法为A:紫外分光光度法 B:红外光谱法 C:气相色谱法 D:高效液相色谱法 E:毛细管电泳法

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