选择题:关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管

题目内容:

关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。

A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点 C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异 D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

参考答案:
答案解析:

给药后可能导致尿道结石或肾结石的药物是A.服用糖皮质激素B.鸡尾酒疗法服用蛋白酶抑制药C.利胆药D.葡萄糖E.茶碱

给药后可能导致尿道结石或肾结石的药物是A.服用糖皮质激素B.鸡尾酒疗法服用蛋白酶抑制药C.利胆药D.葡萄糖E.茶碱

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从测试的内容来看,心理测试可以划分为( )三大类。A.评价中心技术 B.职业兴趣测试 C.成绩测试 D.人格测试 E.能力测试

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某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从...

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主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。A.预测效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.内容效度

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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商

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