选择题：绩效管理系统的结构方式包括（）。

基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。A.排序法B.强迫分配法C.配对比较法D.分配比较法

（）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要

国际疾病命名法的英文简称是：（）.A．ICDB．INDC．IMDD．CMDE．OMD

分列式写法适用于（）。A.综合性计划B.生产性计划C.营销性计划D.工作性计划

理赔信的内容不包括（）。A.索赔的理由和违约证据B.提出对争议的看法C.引据对方来函及事由D.解决索赔案的意见和处理方法