选择题：共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...

题目内容：

共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。

该公司在面试时产生的面试偏差是()。 A:负面印象加重倾向 B:缺乏职位的相关知识 C:应聘者顺序错误 D:对比效应

参考答案：

答案解析：

按照药品说明书和标签管理规定，下列说法不正确的是A:药品的标签是指药品包装上印有或者贴有的内容，分为内标签和外标签 B:药品的内标签应当包含药品通用名称、适应证

按照药品说明书和标签管理规定，下列说法不正确的是A:药品的标签是指药品包装上印有或者贴有的内容，分为内标签和外标签 B:药品的内标签应当包含药品通用名称、适应证

共用题干小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。

共用题干H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰...

医疗单位供应和调配毒性药品应凭A:医疗单位诊断证明书 B:盖有医生所在的医疗单位公章的正式处方 C:由医师签名的正式处方 D:由具有药师以上技术职称的人员签名盖