选择题:人力资源招聘流程的结束环节是( )oA.编制职位说明书 B.评估招聘效果 C.发布招聘信息 D.回收应聘资料 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源招聘流程的结束环节是( )o A.编制职位说明书 B.评估招聘效果 C.发布招聘信息 D.回收应聘资料 参考答案:
一患痔多年的病人突感肛门剧痛,排便,走路,咳嗽时疼痛加剧。检查:肛门部有一圆形肿块突出,与周围分界清楚,触痛,应诊断为A内痔嵌顿 B直肠息肉脱出 C肛... 一患痔多年的病人突感肛门剧痛,排便,走路,咳嗽时疼痛加剧。检查:肛门部有一圆形肿块突出,与周围分界清楚,触痛,应诊断为A内痔嵌顿 B直肠息肉脱出 C肛... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患者40岁.排便后肛门外剧烈疼 痛,并出现一触痛性明显的肿块,最可能的诊断是A内痔脱出嵌顿 B直肠息肉脱出 C肛周脓肿 D血栓性外痔 E肛裂并前哨痔 患者40岁.排便后肛门外剧烈疼 痛,并出现一触痛性明显的肿块,最可能的诊断是A内痔脱出嵌顿 B直肠息肉脱出 C肛周脓肿 D血栓性外痔 E肛裂并前哨痔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,45岁,右肋痛3个月,微热,巩膜轻度黄染,肝于吸气时肋下1.0cm,质中等,右膈外侧抬高。B超:肝内大小不等的结节样回声,边缘不整齐,HBsAg(+... 男性,45岁,右肋痛3个月,微热,巩膜轻度黄染,肝于吸气时肋下1.0cm,质中等,右膈外侧抬高。B超:肝内大小不等的结节样回声,边缘不整齐,HBsAg(+... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案