题目内容：
导致上大学的机会成本上升的因素是（）。
A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的人数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨
参考答案：
答案解析：
选择题：导致上大学的机会成本上升的因素是（）。A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的人数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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工资率上升对劳动者产生的作用之一是，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种...
工资率上升对劳动者产生的作用之一是，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种...
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（）领导的主要特点。A.交易型 B.变革型 C.魅力型 D.特质型
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（）领导的主要特点。A.交易型 B.变革型 C.魅力型 D.特质型
药剂学中的灭菌指A:杀灭寄生虫 B:杀灭病毒 C:去除内毒素 D:杀灭致病微生物及芽胞 E:杀灭所有微生物及芽胞
药剂学中的灭菌指A:杀灭寄生虫 B:杀灭病毒 C:去除内毒素 D:杀灭致病微生物及芽胞 E:杀灭所有微生物及芽胞
“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取（）组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.
“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取（）组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.
关于热原的叙述中错误的是A:可以通过微孔滤膜 B:能被药用炭吸附 C:输液产品必须检查热原 D:热原本身不挥发 E:热原的耐热性很差
关于热原的叙述中错误的是A:可以通过微孔滤膜 B:能被药用炭吸附 C:输液产品必须检查热原 D:热原本身不挥发 E:热原的耐热性很差