选择题:在自由竞争的劳动力市场上,()。A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率 B:市场中可以有多个均衡工资率 C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变 D:市场中只能有

题目内容:

在自由竞争的劳动力市场上,()。

A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率 B:市场中可以有多个均衡工资率 C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变 D:市场中只能有唯一的一种均衡工资率

参考答案:
答案解析:

关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本 B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降 C:内部劳

关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本 B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降 C:内部劳

查看答案

男性,25岁,发热3天,体温 38℃,左胸痛,查体:左胸下部可闻胸膜摩擦音,诊断为A结核性渗出性胸膜炎 B肺炎球菌肺炎 C葡萄球菌肺炎 D干性胸膜炎 ...

男性,25岁,发热3天,体温 38℃,左胸痛,查体:左胸下部可闻胸膜摩擦音,诊断为A结核性渗出性胸膜炎 B肺炎球菌肺炎 C葡萄球菌肺炎 D干性胸膜炎 ...

查看答案

一小儿体重20kg,身长110cm,身长之中点位于胳与耻骨联合之间,腕部骨化中心出现7个,已出现第一磨牙,未开始换牙小儿腕部骨化中心共有A 8个 B 9个

一小儿体重20kg,身长110cm,身长之中点位于胳与耻骨联合之间,腕部骨化中心出现7个,已出现第一磨牙,未开始换牙小儿腕部骨化中心共有A 8个 B 9个

查看答案

不同性质的工作需要不同的能力,比如会计需要较好的数学能力,而领导需要有较高的()能力。A:推理 B:演绎 C:言语 D:记忆

不同性质的工作需要不同的能力,比如会计需要较好的数学能力,而领导需要有较高的()能力。A:推理 B:演绎 C:言语 D:记忆

查看答案

适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法

适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法

查看答案