题目内容：
适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
参考答案：
答案解析：
选择题：适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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属选择性C0X-2抑制剂，胃肠道不良反应少A 布洛芬 B 双氯芬酸 C 萘丁美酮 D 美洛昔康 E 塞来昔布
属选择性C0X-2抑制剂，胃肠道不良反应少A 布洛芬 B 双氯芬酸 C 萘丁美酮 D 美洛昔康 E 塞来昔布
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()评估。A:投资收益 B:反应 C:工作行为 D:结果
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()评估。A:投资收益 B:反应 C:工作行为 D:结果
对SLE的诊断最有价值的病理检查是A 肾活检 B 骨髓穿刺检査 C 肺活检 D 淋巴结活检 E 皮肤狼疮带试验
对SLE的诊断最有价值的病理检查是A 肾活检 B 骨髓穿刺检査 C 肺活检 D 淋巴结活检 E 皮肤狼疮带试验
SLE的疾病活动性有关的免疫学检测指标是A 抗着丝点抗体 B 抗双链DNA抗体 C 抗Sm抗体 D 抗SSA抗体 E 抗中性粒细胞胞质抗体
SLE的疾病活动性有关的免疫学检测指标是A 抗着丝点抗体 B 抗双链DNA抗体 C 抗Sm抗体 D 抗SSA抗体 E 抗中性粒细胞胞质抗体
劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A:货币工资的变动 B:实际工资的变动 C:工资的变动 D:福利待遇的差别
劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A:货币工资的变动 B:实际工资的变动 C:工资的变动 D:福利待遇的差别