题目内容：
药品经营企业GSP认证工作的组织单位是
A:国家药品监督管理部门 B:国家卫生行政管理部门 C:省级药品监督管理部门 D:省级卫生行政管理部门 E:市级药品监督管理部门
参考答案：
答案解析：
选择题：药品经营企业GSP认证工作的组织单位是A:国家药品监督管理部门 B:国家卫生行政管理部门 C:省级药品监督管理部门 D:省级卫生行政管理部门 E:市级药品监督管
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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不得委托生产的药品有A:中药口服液 B:化学药品 C:抗生素 D:中成药 E:疫苗制品
不得委托生产的药品有A:中药口服液 B:化学药品 C:抗生素 D:中成药 E:疫苗制品
共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和...
共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和...
核发药品广告批准文号的机关是A:国务院药品监督管理部门 B:省级药品监督管理部门 C:市（地）级药品监督管理部门 D:国务院工商行政管理部门 E:省级工商行政管
核发药品广告批准文号的机关是A:国务院药品监督管理部门 B:省级药品监督管理部门 C:市（地）级药品监督管理部门 D:国务院工商行政管理部门 E:省级工商行政管
下列属于劳动者权利的是().A:平等就业和选择就业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:提高职业技能 D:获得劳动安全卫生的保护 E:休息休假
下列属于劳动者权利的是().A:平等就业和选择就业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:提高职业技能 D:获得劳动安全卫生的保护 E:休息休假
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:主观判断法
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法 B:回归分析法 C:比率分析法 D:主观判断法