选择题:用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工 B.就业困难人员 C.残疾人 D.少数民族人员 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位安排( )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。 A.女职工 B.就业困难人员 C.残疾人 D.少数民族人员 参考答案: 答案解析:
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B.对人 关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B.对人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效管理的起点是( )。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D.绩效计划 绩效管理的起点是( )。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.绩效反馈 D.绩效计划 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有关药物吸收描述不正确的是A:舌下或直肠给药吸收少,起效慢 B:药物从胃肠道吸收可能存在首过效应 C:药物吸收指自给药部位进入血液循环的过程 D:弱酸性药物在酸 有关药物吸收描述不正确的是A:舌下或直肠给药吸收少,起效慢 B:药物从胃肠道吸收可能存在首过效应 C:药物吸收指自给药部位进入血液循环的过程 D:弱酸性药物在酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 小李... 材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 小李... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于药品的是A:中草药 B:生物制品 C:疫苗 D:人血白蛋白 E:静脉注射丙种球蛋白 下列不属于药品的是A:中草药 B:生物制品 C:疫苗 D:人血白蛋白 E:静脉注射丙种球蛋白 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案