选择题:仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任 参考答案: 答案解析:
下列叙述中错误的是A:洛伐他汀是抗心律失常药 B:肾上腺素为儿茶酚胺结构类型的拟肾上腺素药 C:甲氧氯普胺为中枢性和外周性多巴胺D2受体阻断药 D:氯沙坦是阻断 下列叙述中错误的是A:洛伐他汀是抗心律失常药 B:肾上腺素为儿茶酚胺结构类型的拟肾上腺素药 C:甲氧氯普胺为中枢性和外周性多巴胺D2受体阻断药 D:氯沙坦是阻断 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于组织结构权变因素的有( )。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D 下列属于组织结构权变因素的有( )。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法 D.总是不断 下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法 D.总是不断 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下述哪项不是非特异性免疫的组成因素A:皮肤黏膜 B:血脑屏障 C:B淋巴细胞 D:中性粒细胞 E:吞噬细胞 下述哪项不是非特异性免疫的组成因素A:皮肤黏膜 B:血脑屏障 C:B淋巴细胞 D:中性粒细胞 E:吞噬细胞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下( )不是组织文化的功能。A.凝聚作用 B.辐射作用 C.降低成本作用 D.创新作用 以下( )不是组织文化的功能。A.凝聚作用 B.辐射作用 C.降低成本作用 D.创新作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案