单选题：（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A内部招募B社会招聘C校园招聘D定期招聘

员工配置的基本方法包括（ ）。A以人员为标准进行的配置B以岗位为标准进行配置C以性别为标准进行配置D以单向选择为标准进行配置E以双向选择为标准进行配置

非结构化面试的优点包括（ ）。A灵活自由B问题可因人而异C标准统一D得到信息较深入E效率较高

关于招聘人员的准备，以下说法正确的有（ ）。A现场最好有人力资源部的人员B现场无须用人部门的人员C对求职者提出的问题对答如流D招聘人员的服装随意休闲E现场人员回答问题时口径一致

按照社会实体单位的性质和特点。人员编制可分为（ ）。A行政编制、企业编制、军事编制B行政编制、企业编制、政府编制C行政编制、事业编制、军事编制D行政编制、政府编制、事业编制

下列关于企业组织机构和企业组织结构的说法错误的是（ ）。A企业组织机构设置的原则有6个B企业组织机构可分为两个层次C企业组织机构是＂制＂，企业组织结构是＂体＂D现代组织结构一般有4个类型