选择题：通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选方式是（）。

使用不当易引起机体水、电解质紊乱的药物是（）A．开塞露B．果导片C．降压灵D．速尿

（）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试

（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系

出口验单应当顺序编号，（）换编一次，每张验单均需留底存查。A．每日B．每月C．每半年D．每年

德国邮政自2010年7月1日起停止办理国际保价函件业务，此后所有寄往德国的保价函件均退回（）。A．中国B．德国C．原寄国D．美国