题目内容：
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
A:大于1 B:等于1 C:小于1 D:等于或大于
参考答案：
答案解析：
选择题：当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。A:大于1 B:等于1 C:小于1 D:等于或大于
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...
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关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
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可作片剂的润滑剂的是A:滑石粉 B:聚维酮 C:交联聚维酮 D:硫酸钙 E:预胶化淀粉
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下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系
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适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林
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