选择题：关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

题目内容：

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。

A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 D:人力资源经理属于直线经理 E:为直线经理提供人力资源管理方面的支持

参考答案：
答案解析：

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林

适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小 B:在工资率较低的情况下，较替代效应大 C:在工资率较高的情况下，较替代效应大 D:可以用

市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小 B:在工资率较低的情况下，较替代效应大 C:在工资率较高的情况下，较替代效应大 D:可以用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

用于药物鉴别的分析方法验证需要考虑A:精密度 B:定量限 C:检测限 D:专属性 E:准确度

用于药物鉴别的分析方法验证需要考虑A:精密度 B:定量限 C:检测限 D:专属性 E:准确度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案