选择题:下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。 A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系 参考答案: 答案解析:
适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林 适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用 市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用于药物鉴别的分析方法验证需要考虑A:精密度 B:定量限 C:检测限 D:专属性 E:准确度 用于药物鉴别的分析方法验证需要考虑A:精密度 B:定量限 C:检测限 D:专属性 E:准确度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作... 共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共 下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案