选择题：共用题干某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...

题目内容：

共用题干 某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。

该公司对于需要应聘的职位应该采用()的方法。 A:论文式笔试 B:结构化面试 C:半结构化面试 D:非结构化面试

参考答案：
答案解析：

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制 B:薪酬等级 C:薪酬等级内部变动范围 D:相邻薪酬等级间的关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林

适用于遇水不稳定的药物的软膏基质是A:植物油 B:液体石蜡 C:固体石蜡 D:蜂蜡 E:凡士林

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小 B:在工资率较低的情况下，较替代效应大 C:在工资率较高的情况下，较替代效应大 D:可以用

市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小 B:在工资率较低的情况下，较替代效应大 C:在工资率较高的情况下，较替代效应大 D:可以用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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