题目内容：
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。
A.管理幅度 B.专业化程度 C.分工形式 D.集权程度
参考答案：
答案解析：
选择题：企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。A.管理幅度 B.专业化程度 C.分工形式 D.集权程
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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氯丙嗪长期使用最常见的不良反应是A:锥体外系反应 B:变态反应 C:内分泌障碍 D:直立性低血压 E:胃肠道反应
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密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向
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阿托品滴眼引起A:扩瞳、眼内压降低、调节痉挛 B:扩瞳、眼内压降低、调节麻痹 C:缩瞳、眼内压降低、调节麻痹 D:扩瞳、眼内压升高、调节麻痹 E:缩瞳、眼内压降
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明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段
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决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型
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