选择题:决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。 A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 参考答案: 答案解析:
普萘洛尔不具有的作用是A:抑制心肌收缩力,减慢心率 B:降低血压 C:增加糖原分解 D:增加呼吸道阻力 E:降低心肌耗氧量 普萘洛尔不具有的作用是A:抑制心肌收缩力,减慢心率 B:降低血压 C:增加糖原分解 D:增加呼吸道阻力 E:降低心肌耗氧量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于ACE抑制药的药物是A:萘普生 B:卡托普利 C:肼屈嗪 D:氯沙坦 E:左氧氟沙星 属于ACE抑制药的药物是A:萘普生 B:卡托普利 C:肼屈嗪 D:氯沙坦 E:左氧氟沙星 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
能促进脑细胞的氧化还原代谢,增加对糖类的利用,并能调节细胞代谢的药物是A:氯丙嗪 B:吡拉西坦(脑复康) C:地西泮 D:甲氯芬酯(氯酯醒) E:秋水仙碱 能促进脑细胞的氧化还原代谢,增加对糖类的利用,并能调节细胞代谢的药物是A:氯丙嗪 B:吡拉西坦(脑复康) C:地西泮 D:甲氯芬酯(氯酯醒) E:秋水仙碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以员工为中心的领导风格,不包括( )。A.任务驱动 B.人际关系 C.支持与参与 D.民主与关怀 以员工为中心的领导风格,不包括( )。A.任务驱动 B.人际关系 C.支持与参与 D.民主与关怀 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案