选择题：人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。A.将人力作为资本来看待 B.采用调查研究的方法代替个人经验 C.把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本 D.全面重视员工

题目内容：

人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。

A.将人力作为资本来看待 B.采用调查研究的方法代替个人经验 C.把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本 D.全面重视员工的工作生活质量

参考答案：

答案解析：

“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（）。A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性

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男性，56岁，间歇性全程无痛性肉眼血尿3月。IVP：肾脏、输尿管未见异常，膀胱右侧壁见直径约1．5cm充盈缺损。若病理诊断为T1，考虑治疗（）A.膀胱灌流化