选择题:招募的基本战略不包括( )。A.培训战略 B.高薪战略 C.组织战略 D.广泛搜寻战略 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 招募的基本战略不包括( )。 A.培训战略 B.高薪战略 C.组织战略 D.广泛搜寻战略 参考答案: 答案解析:
为了减轻或延缓糖尿病血管并发症的发生常首选()A.甲苯磺丁脲 B.氯磺丙脲 C.格列齐特 D.格列喹酮 E.格列本脲 为了减轻或延缓糖尿病血管并发症的发生常首选()A.甲苯磺丁脲 B.氯磺丙脲 C.格列齐特 D.格列喹酮 E.格列本脲 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工 在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肝硬化出血倾向的最主要原因是()A.血小板减少 B.凝血因子合成障碍 C.毛细血管脆性增加 D.维生素K缺乏 E.血清抗凝物增加 肝硬化出血倾向的最主要原因是()A.血小板减少 B.凝血因子合成障碍 C.毛细血管脆性增加 D.维生素K缺乏 E.血清抗凝物增加 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案