选择题：下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与

题目内容：

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。

A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系 C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响 D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段 E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

参考答案：

男性，34岁。原有风湿性心脏病10年， 反复心衰，平时服用地高辛半片BiD及利尿 剂，近日低热，纳差，周身酸痛伴气急入院。 查体：半卧位，颈静脉充盈，心界...

男性，34岁。原有风湿性心脏病10年， 反复心衰，平时服用地高辛半片BiD及利尿 剂，近日低热，纳差，周身酸痛伴气急入院。 查体：半卧位，颈静脉充盈，心界...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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风湿性心脏病二尖瓣狭窄与关闭不全病人，用地高辛治疗心力衰竭后基本得到。 控制，但发生室上性心动过速伴室性早搏， 心率155次/分，应及时A停地高辛改用...

风湿性心脏病二尖瓣狭窄与关闭不全病人，用地高辛治疗心力衰竭后基本得到。 控制，但发生室上性心动过速伴室性早搏， 心率155次/分，应及时A停地高辛改用...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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基本的培训与开发包括()。A:对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为

基本的培训与开发包括()。A:对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。A:专业知识 B:业务技能 C:管理知识 D:管理技能 E:领导技能

在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。A:专业知识 B:业务技能 C:管理知识 D:管理技能 E:领导技能

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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