题目内容：
( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。
A.薪酬比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动范围
参考答案：
答案解析：
选择题：( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.薪酬比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A
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蒽醌的结构按羟基位置可分为A:2类 B:1类 C:7类 D:5类 E:8类
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休克Ⅱ期血压下降的机制主要是A:DIC B:微循环淤血，回心血量减少 C:外周动脉扩张 D:血液重新分布 E:交感神经兴奋性下降
休克Ⅱ期血压下降的机制主要是A:DIC B:微循环淤血，回心血量减少 C:外周动脉扩张 D:血液重新分布 E:交感神经兴奋性下降
以下药物中为人工合成的单环β-内酰胺类药物的是A:克拉维酸 B:舒巴坦 C:亚胺培南 D:氨曲南 E:美罗培南
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某企业自成立后发展迅速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人，但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略再加...
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