选择题:工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和

题目内容:

工作轮换的缺点是().

A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和工作难度

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答案解析:

关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中

关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中

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通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划 B:拉克收益分享计划 C:管理

通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划 B:拉克收益分享计划 C:管理

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甲氧苄啶的抗菌作用机制是A:抑制转肽酶 B:抑制过氧化酶 C:抑制蛋白水解酶 D:抑制二氢叶酸合成酶 E:抑制二氢叶酸还原酶

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()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度

()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度

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