选择题:通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划 B:拉克收益分享计划 C:管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为(). A:斯坎伦计划 B:拉克收益分享计划 C:管理奖励计划 D:改进生产盈余计划 参考答案: 答案解析:
甲氧苄啶的抗菌作用机制是A:抑制转肽酶 B:抑制过氧化酶 C:抑制蛋白水解酶 D:抑制二氢叶酸合成酶 E:抑制二氢叶酸还原酶 甲氧苄啶的抗菌作用机制是A:抑制转肽酶 B:抑制过氧化酶 C:抑制蛋白水解酶 D:抑制二氢叶酸合成酶 E:抑制二氢叶酸还原酶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度 ()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的().A:职业规划 B:晋升规划 C:继任规划 D:配备规划 对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的().A:职业规划 B:晋升规划 C:继任规划 D:配备规划 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
为避免药液直接流入咽部而味苦难忍,滴鼻液在给药时正确的操作是使药液顺着鼻孔一侧慢慢流下,鼻腔侧壁起的作用是A:吸附 B:缓冲 C:吸收 D:隔离 E:润滑 为避免药液直接流入咽部而味苦难忍,滴鼻液在给药时正确的操作是使药液顺着鼻孔一侧慢慢流下,鼻腔侧壁起的作用是A:吸附 B:缓冲 C:吸收 D:隔离 E:润滑 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定 B:增加人力资本开支 C:有助于降低人力资本的开支 D:有助于组织发展战略的制定 E:有助于将 关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定 B:增加人力资本开支 C:有助于降低人力资本的开支 D:有助于组织发展战略的制定 E:有助于将 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案