选择题：在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法

题目内容：

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。

A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法

参考答案：

答案解析：

采用液-液萃取法分离化合物的原则是A:两相溶剂互溶 B:两相溶剂极性相同 C:两相溶剂互不相溶 D:两相溶剂极性不同 E:两相溶剂亲脂性有差异

核发药品广告批准文号的机关是A:国务院药品监督管理部门 B:省级药品监督管理部门 C:市（地）级药品监督管理部门 D:国务院工商行政管理部门 E:省级工商行政管

非处方药可分为A:甲类非处方药和乙类非处方药 B:第一类非处方药和第二类非处方药 C:甲、乙、丙三类非处方药 D:外用非处方药和内服非处方药两类 E:红色非处方

薪酬预算的方法有（）。A.自上而下的薪酬成本预算方法 B.自总部至部门的薪酬成本预算方法 C.职位比较的薪酬成本预算方法 D.部门比较的薪酬成本预算方法

往往将苯海索与吩噻嗪类抗精神病药同服，是因为苯海索A:能减少吩噻嗪的用量 B:是一种抗胆碱能药，它能减少吩噻嗪的锥体外系副作用 C:是一种抗躁狂药 D:能消除吩