题目内容：
学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。
A:认知 B:体验 C:联结 D:强化 E:模仿
参考答案：
答案解析：
选择题：学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。A:认知 B:体验 C:联结 D:强化 E:模仿
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系 B:明确双方权利和义务 C:调整劳动关系 D:变更、终止和解除劳动权利与义务 E:确定雇佣关系
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女性，40岁，慢性肾盂肾炎史8年， 2年来乏力，24小时尿量为2100ml,其中夜 间尿量800ml。该患者排尿异常的诊断符合 哪项 A多尿 B夜...
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以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。A:目标不明确，导向性差 B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C:无法提供丰富的反馈信息 D:适用于考核那些强
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。A:目标不明确，导向性差 B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C:无法提供丰富的反馈信息 D:适用于考核那些强
关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大，员工的工作
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在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型 B:影响模型 C:均衡水平模型 D:因素模型 E:同质模型
在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型 B:影响模型 C:均衡水平模型 D:因素模型 E:同质模型