选择题:以下关于企业制定劳动规章制度的选项,正确的是()。

  • 题目分类:知识竞赛
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

以下关于企业制定劳动规章制度的选项,正确的是()。

A.既是法定权利,又是法定义务

B.既不是法定权利,也不是法定义务

C.是法定权利,不是法定义务

D.是法定义务,不是法定权利

参考答案:

下列属于企业劳动争议调解组织的职责是()。

下列属于企业劳动争议调解组织的职责是()。A.聘任、解聘和管理调解员B.负责企业用工管理C.签订集体合同D.制定调解规则

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薪酬管理中最基础的工作()。

薪酬管理中最基础的工作()。A.薪酬制度设计B.薪酬体系设计C.薪酬水平设计D.薪酬结构设计

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最常见的文档分类方法()。

最常见的文档分类方法()。A.按字母顺序B.按数字顺序C.按考评结果顺序D.按部门顺序

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管理者对员工基于充分的信任和尊重,体现了人员录用()原则。

管理者对员工基于充分的信任和尊重,体现了人员录用()原则。A.任人唯贤B.因事择人C.严爱相济D.用人不疑

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衍生于体育界,20世纪最具革命性的管理理念的培训方式()。

衍生于体育界,20世纪最具革命性的管理理念的培训方式()。A.小组学习B.师傅带徒弟C.岗位辅导D.企业教练

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