题目内容：
薪酬管理中最基础的工作（）。
A.薪酬制度设计
B.薪酬体系设计
C.薪酬水平设计
D.薪酬结构设计
参考答案：
选择题：薪酬管理中最基础的工作（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
最常见的文档分类方法（）。
最常见的文档分类方法（）。A.按字母顺序B.按数字顺序C.按考评结果顺序D.按部门顺序
管理者对员工基于充分的信任和尊重，体现了人员录用（）原则。
管理者对员工基于充分的信任和尊重，体现了人员录用（）原则。A.任人唯贤B.因事择人C.严爱相济D.用人不疑
衍生于体育界，20世纪最具革命性的管理理念的培训方式（）。
衍生于体育界，20世纪最具革命性的管理理念的培训方式（）。A.小组学习B.师傅带徒弟C.岗位辅导D.企业教练
蓄电池在浮充电情况下，电瓶电压应在（）之间，除在短时大电流脉冲情况下，不能低于2.0伏。
蓄电池在浮充电情况下，电瓶电压应在（）之间，除在短时大电流脉冲情况下，不能低于2.0伏。
下列说法中，属于敬业的是（）。
下列说法中，属于敬业的是（）。A.发奋忘事、乐以忘忧，不知老之将至B.业精于勤，荒于嬉C.板凳续座十年冷，文章不写半句空D.近朱者赤，近墨者黑