题目内容：
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。 A．心理测评 B．职位评价 C．薪酬控制 D．薪酬调查
参考答案：
选择题：确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。A．心理测评 B．职位评价C．薪酬控制 D．薪酬调查
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列描述错误的是A.甲状腺激素可促进蛋白质合成 B.甲状腺激素用于呆小病治疗 C.甲状腺激分为T3和T4两种 D.甲状腺激素是维持生长发育必需的激素 E.T3、
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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。A．专家人数不应多于20人 B．给专家提供充分的资料和信息C．问题的表述尽量含糊 D．专...
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。A．领导与下属的关系 B．领导风格C．工作结构 D．职权
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麦角胺治疗偏头痛的机制是A.收缩脑血管 B.中枢抑制作用 C.拮抗内源性致痛物 D.阻断α受体 E.镇痛作用
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无明显中枢副作用的H1受体阻断药是A.氯苯那敏 B.阿司咪唑 C.苯海拉明 D.异丙嗪 E.吡苄明
无明显中枢副作用的H1受体阻断药是A.氯苯那敏 B.阿司咪唑 C.苯海拉明 D.异丙嗪 E.吡苄明