题目内容：
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。 A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权
参考答案：
选择题：领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。A．领导与下属的关系 B．领导风格C．工作结构 D．职权
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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麦角胺治疗偏头痛的机制是A.收缩脑血管 B.中枢抑制作用 C.拮抗内源性致痛物 D.阻断α受体 E.镇痛作用
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无明显中枢副作用的H1受体阻断药是A.氯苯那敏 B.阿司咪唑 C.苯海拉明 D.异丙嗪 E.吡苄明
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某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的...
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氨茶碱是茶碱与乙二胺的复盐，药理作用较广，有平喘、强心、利尿、血管扩张、中枢兴奋等作用，临床主要用于治疗各型哮喘。氨茶碱治疗心源性哮喘的机制是A.增加心脏收缩力
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与地塞米松相比，倍氯米松治疗哮喘的主要优点是A.能气雾吸收 B.平喘作用强 C.起效快 D.抗炎作用强 E.长期应用也不抑制肾上腺皮质功能
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