题目内容：
招聘的费用与应聘者的人数的比值称为（ ）。[2012年真题]
A.招聘单价 B.录用比率 C.应聘比率 D.招聘时间
参考答案：
答案解析：
选择题：招聘的费用与应聘者的人数的比值称为（ ）。[2012年真题]A.招聘单价 B.录用比率 C.应聘比率 D.招聘时间
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男,28岁，平时表现出有强烈的时间紧迫感，工作 速度快，好胜心强，雄心勃勃，脾气急躁,此人行为 属于A. A型行为 B. B型行为 C. C型行为 D.D型行为
男,28岁，平时表现出有强烈的时间紧迫感，工作 速度快，好胜心强，雄心勃勃，脾气急躁,此人行为 属于A. A型行为 B. B型行为 C. C型行为 D.D型行为
材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...
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急性炎症渗出主要成分是A.淋巴细胞 B.浆细胞 C.巨噬细胞 D.中性粒细胞 E.嗜酸性粒细胞
急性炎症渗出主要成分是A.淋巴细胞 B.浆细胞 C.巨噬细胞 D.中性粒细胞 E.嗜酸性粒细胞
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
属于Ⅱ型超敏反应疾病的是A.青霉素过敏 B.血清病 C.新生儿溶血 D.结核菌素试验 E.类风湿关节炎
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