单选题:在企业实行( )战略时,应密切关注竞争对手薪酬状况,以确保本组织薪酬水平既不低于也不要高于竞争对手。A客户中心战略B外部成长战略C成本领先战略D创新战略

题目内容:

在企业实行(  )战略时,应密切关注竞争对手薪酬状况,以确保本组织薪酬水平既不低于也不要高于竞争对手。

A客户中心战略

B外部成长战略

C成本领先战略

D创新战略

答案解析:

组织的横向结构指的是( )。A职能结构B层次结构C部门结构D职权结构

组织的横向结构指的是( )。A职能结构B层次结构C部门结构D职权结构

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关于变革型领导理论的说法,错误的是( )。A通过更高的理想和组织价值观来激励追随者B能够为组织制定明确的愿景C通过奖励和惩罚来影响员工D通过自己的领导风格来影响

关于变革型领导理论的说法,错误的是( )。A通过更高的理想和组织价值观来激励追随者B能够为组织制定明确的愿景C通过奖励和惩罚来影响员工D通过自己的领导风格来影响员工

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关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A未被满足的需要是行为的主要激励源B获得基本满足的需要具有强的激励作用C基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要

关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A未被满足的需要是行为的主要激励源B获得基本满足的需要具有强的激励作用C基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足D管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需

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马斯洛需要层次理论认为,生理的需要包括( )。A食物的需要B性的需要C居住场所的需要D情感的需要E自主权的需要

马斯洛需要层次理论认为,生理的需要包括( )。A食物的需要B性的需要C居住场所的需要D情感的需要E自主权的需要

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根据双因素理论,要使员工满意的条件是( )。A具备保健因素B缺失保健因素C具备激励因素D缺失激励因素

根据双因素理论,要使员工满意的条件是( )。A具备保健因素B缺失保健因素C具备激励因素D缺失激励因素

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