选择题:根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。 A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性 参考答案: 答案解析:
对苷溶解度较大的溶剂是A:氯仿 B:丙酮 C:水 D:正丁醇 E:石油醚 对苷溶解度较大的溶剂是A:氯仿 B:丙酮 C:水 D:正丁醇 E:石油醚 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者 按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动... 材料题根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又... 材料题根据下面资料,回答题: 某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下述属于HAV的主要传播途径的是A:胎盘产道传播 B:血液传播 C:呼吸道传播 D:消化道传播 E:泌尿生殖道传播 下述属于HAV的主要传播途径的是A:胎盘产道传播 B:血液传播 C:呼吸道传播 D:消化道传播 E:泌尿生殖道传播 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案