选择题:材料题根据下面资料,回答题: 某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又...

题目内容:

材料题 根据下面资料,回答题: 某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小赵在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。 根据《劳动合同法》,企业支付小赵参加专业技术培训的培训费用包括( )。查看材料

A.培训期间的差旅费 B.培训期间的工资 C.培训期间企业发放的福利 D.有凭证的培训费用

参考答案:
答案解析:

下述属于HAV的主要传播途径的是A:胎盘产道传播 B:血液传播 C:呼吸道传播 D:消化道传播 E:泌尿生殖道传播

下述属于HAV的主要传播途径的是A:胎盘产道传播 B:血液传播 C:呼吸道传播 D:消化道传播 E:泌尿生殖道传播

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关于内因子的叙述,错误的是A:由胃腺的壁细胞分泌 B:主要成分是糖蛋白 C:能与食物中维生素B12结合 D:能与食物中维生素E结合 E:机体缺乏可引起巨幼红细胞

关于内因子的叙述,错误的是A:由胃腺的壁细胞分泌 B:主要成分是糖蛋白 C:能与食物中维生素B12结合 D:能与食物中维生素E结合 E:机体缺乏可引起巨幼红细胞

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在药物分析中一般用回收率试验来表示该法的A:检测限 B:定量限 C:准确度 D:精密度 E:重现性

在药物分析中一般用回收率试验来表示该法的A:检测限 B:定量限 C:准确度 D:精密度 E:重现性

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实证研究表明,在离职率和失业率之间确实( )。A.不存在任何关系 B.存在着一种正相关关系 C.存在着一种负相关关系 D.存在着一种相等关系

实证研究表明,在离职率和失业率之间确实( )。A.不存在任何关系 B.存在着一种正相关关系 C.存在着一种负相关关系 D.存在着一种相等关系

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抑制性突触后电位形成是突触后膜对某些离子通透性增加,包括A:Na+,K+,尤其是K+ B:Ca2+,Cl-,尤其是Ca2+ C:Na+,Cl-,尤其是Na+ D

抑制性突触后电位形成是突触后膜对某些离子通透性增加,包括A:Na+,K+,尤其是K+ B:Ca2+,Cl-,尤其是Ca2+ C:Na+,Cl-,尤其是Na+ D

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