选择题:工作特征模型的核心维度包括()。A:技能多样性 B:任务完整性 C:任务重要性 D:工作积极性 E:工作反馈性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作特征模型的核心维度包括()。 A:技能多样性 B:任务完整性 C:任务重要性 D:工作积极性 E:工作反馈性 参考答案: 答案解析:
选择标杆职位可以参考的标准包括()。A:职位的代表性 B:职位的关键程度 C:职位内容变化的频率 D:职位任职者的绩效 E:职位的特殊性 选择标杆职位可以参考的标准包括()。A:职位的代表性 B:职位的关键程度 C:职位内容变化的频率 D:职位任职者的绩效 E:职位的特殊性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
有助于原发性醛固酮增多症的诊断A苄胺唑啉降压试验 B螺内酯试验 C地塞米松抑制试验 D肾动脉造影E尿浓缩稀释试验 有助于原发性醛固酮增多症的诊断A苄胺唑啉降压试验 B螺内酯试验 C地塞米松抑制试验 D肾动脉造影E尿浓缩稀释试验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
可引起低血钾A卡托普利 B硝苯地平 C氢氣噻嗪 D氨甲蝶啶 E美托洛尔 可引起低血钾A卡托普利 B硝苯地平 C氢氣噻嗪 D氨甲蝶啶 E美托洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
高血压患者,突然胸闷,气短,咳 嗽,不能平卧。查体:血压180/1OOmmHg, 心尖区舒张期奔马律,心率120次/分,两肺 底湿性啰音,下列哪组治疗最为... 高血压患者,突然胸闷,气短,咳 嗽,不能平卧。查体:血压180/1OOmmHg, 心尖区舒张期奔马律,心率120次/分,两肺 底湿性啰音,下列哪组治疗最为... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
高血压患者,生气后,血压升至 250/120mmHg ,发生癫痫样抽搐,呕吐,意识模糊等中枢神经系统功能障碍的表现,脑CT未见异常,最可能的诊断是A脑... 高血压患者,生气后,血压升至 250/120mmHg ,发生癫痫样抽搐,呕吐,意识模糊等中枢神经系统功能障碍的表现,脑CT未见异常,最可能的诊断是A脑... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案