选择题：下列选项中,关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是（ ）。A.中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性 B.中层管理人员应帮

题目内容：

下列选项中,关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是（ ）。

A.中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性 B.中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划 C.中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效 D.中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作

参考答案：
答案解析：

绞窄性肠梗阻的临床表现哪一项是错误的A有腹膜刺激征 B腹痛持续严重无缓解 C呕吐血性或棕褐色的液体 D肠鸣音极微弱或消失 E X线检查...

绞窄性肠梗阻的临床表现哪一项是错误的A有腹膜刺激征 B腹痛持续严重无缓解 C呕吐血性或棕褐色的液体 D肠鸣音极微弱或消失 E X线检查...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中（ ）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素

员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中（ ）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

对肠结核最有诊断价值的检查是A X线钡餐检查发现肠腔狭窄 B结肠镜检查示回盲部炎症 C结肠镜下活检找到干酪性上皮样肉芽肿 D结核菌素试验强阳性 E粪便中查到结核

对肠结核最有诊断价值的检查是A X线钡餐检查发现肠腔狭窄 B结肠镜检查示回盲部炎症 C结肠镜下活检找到干酪性上皮样肉芽肿 D结核菌素试验强阳性 E粪便中查到结核

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

在态度的形成过程中,人们会对利益或者损失加以权衡,能够解释这种现象的理论是（ ）。A.强化理论 B.学习理论 C.诱因理论 D.认知一致性理论

在态度的形成过程中,人们会对利益或者损失加以权衡,能够解释这种现象的理论是（ ）。A.强化理论 B.学习理论 C.诱因理论 D.认知一致性理论

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案