题目内容：
（ ）是现代培训活动的首要环节。
A培训需求分析
B培训效果评估
C培训计划设计
D培训方法选择
答案解析：
单选题：（ ）是现代培训活动的首要环节。A培训需求分析B培训效果评估C培训计划设计D培训方法选择
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
防止劳动分工过细带来的消极影响，举措有（ ）。A使每一项分工都具有独立的技术内容B在掌握低等级工作后要向高等级工作发展C掌握本工种技术后要向多工种技术发展D既从
防止劳动分工过细带来的消极影响，举措有（ ）。A使每一项分工都具有独立的技术内容B在掌握低等级工作后要向高等级工作发展C掌握本工种技术后要向多工种技术发展D既从事生产工作，又参加管理E即纵向考虑又横向结合
选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。A注意招聘会的形式B注意招聘会的场地C了解招聘会的档次D注意招聘会发布信息的渠道
选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。A注意招聘会的形式B注意招聘会的场地C了解招聘会的档次D注意招聘会发布信息的渠道
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。A细选原则B精选原则C重点原则D面广原则
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。A细选原则B精选原则C重点原则D面广原则
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问
下列不属于内部招募优点的是（ ）。A准确性高B适应较快C激励性强D费用较高
下列不属于内部招募优点的是（ ）。A准确性高B适应较快C激励性强D费用较高