选择题:下列关于亲和需要的说法,正确的是()。A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C:亲和需要强的人在组织中

题目内容:

下列关于亲和需要的说法,正确的是()。

A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C:亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D:亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E:对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事

参考答案:
答案解析:

下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

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密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向 B:绩效取向 C:员工取向 D:生产取向 E:目标取向

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吗啡的适应证为A:颅脑外伤疼痛 B:诊断未明急腹症疼痛 C:哺乳期妇女止痛 D:急性严重创伤、烧伤所致疼痛 E:分娩止痛

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下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是()。A:当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员

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内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在

内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在

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