选择题:人力资源管理的职能包括()。A:人力资源规划 B:企业战略制定 C:招聘和选拔 D:酬薪、福利与考核 E:员工关系和劳资关系

题目内容:

人力资源管理的职能包括()。

A:人力资源规划 B:企业战略制定 C:招聘和选拔 D:酬薪、福利与考核 E:员工关系和劳资关系

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答案解析:

心跳呼吸骤停紧急处理原则中,哪项 是错误的A首先必须心电图确诊,然后处理 B迅速有效的人工呼吸C立即进行有效的胸外按压D立即建立静脉通道E...

心跳呼吸骤停紧急处理原则中,哪项 是错误的A首先必须心电图确诊,然后处理 B迅速有效的人工呼吸C立即进行有效的胸外按压D立即建立静脉通道E...

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患儿,20天,过期产儿。出生体重4. 2kg,哭声低哑,反应迟钝,食量少,黄疸未退,便秘,体重低,腹胀,该患儿最可能的诊断是A 甲状腺功能减低症 B 苯丙酮尿症

患儿,20天,过期产儿。出生体重4. 2kg,哭声低哑,反应迟钝,食量少,黄疸未退,便秘,体重低,腹胀,该患儿最可能的诊断是A 甲状腺功能减低症 B 苯丙酮尿症

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女婴,30天,过期产,出生体重4.5kg,母亲无糖尿病史。生后人工喂养,常鼻塞,时有呼吸困难,吃奶差。哭声弱、反应差、便秘,体检:35℃,呼吸90次/分钟...

女婴,30天,过期产,出生体重4.5kg,母亲无糖尿病史。生后人工喂养,常鼻塞,时有呼吸困难,吃奶差。哭声弱、反应差、便秘,体检:35℃,呼吸90次/分钟...

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与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。A:有更高的决策质量 B:成员之间有较高的相似性,比较好相处 C:资源丰富,导致绩效水平较高 D:团体成员更容易

与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。A:有更高的决策质量 B:成员之间有较高的相似性,比较好相处 C:资源丰富,导致绩效水平较高 D:团体成员更容易

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如果个体有很大的认知失调的压力,可以消除压力的途径有()。A:改变行为 B:改变态度 C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致 D:为自己的矛盾自圆其

如果个体有很大的认知失调的压力,可以消除压力的途径有()。A:改变行为 B:改变态度 C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致 D:为自己的矛盾自圆其

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