题目内容：
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
A:角色扮演 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:文件筐作业论
参考答案：
答案解析：
选择题：()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:文件筐作业论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资...
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资...
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤的有()。A:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤的有()。A:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
吗啡易氧化变色是由于分子结构中含有以下哪种取代基A:醇羟基 B:哌啶环 C:酚羟基 D:双键 E:醚键
吗啡易氧化变色是由于分子结构中含有以下哪种取代基A:醇羟基 B:哌啶环 C:酚羟基 D:双键 E:醚键
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A:实施人员经验不足 B:结果不专业，影响信度 C:具有说服力和公正性 D:耗费资金，且对企业不了解
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A:实施人员经验不足 B:结果不专业，影响信度 C:具有说服力和公正性 D:耗费资金，且对企业不了解
下列选项中不属于收入政策范畴的是()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B:实行工资、物价管制 C:扩大政府支出，增加转移支付 D:采取工
下列选项中不属于收入政策范畴的是()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B:实行工资、物价管制 C:扩大政府支出，增加转移支付 D:采取工