选择题:劳动法基本原则是国家在()中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法基本原则是国家在()中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。 A.劳动立法B.劳动诉讼C.劳动纠纷调解D.劳动仲裁 参考答案:
下列对于工伤保险说法,错误的是() 下列对于工伤保险说法,错误的是()A.工伤保险对象的范围是生产过程中的劳动者B.工伤保险的责任具有赔偿性C.只有用人单位有过错的情况下,才承担保险责任D.工伤保险投保人为用人单位,劳动者不需要缴纳保 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是() 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是()A.固定期限劳动合同B.固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.非全日制劳动合同 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是()。 下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是()。A.元旦、春节、B.国际劳动节C.国庆节D.建军节 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.工作过程中可能产生的职业病危害B.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
根据《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是() 根据《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是()A.一级B.二级C.三级D.四级 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案